Ценовая политика

 
 

Виды аудита Что проверяю Штрафы Стоимость Договор Отчет по аудиту Сроки выполнения
 
Экспресс-проверка Обзорная ревизионная проверка Комплексная ревизионная проверка на соответствие Кадровый аудит

 

Вид проверки	Экспресс-проверка бухгалтерского учёта	Обзорная ревизионная проверка бухгалтерского и налогового учёта	Комплексная ревизионная проверка на соответствие бухгалтерского и налогового учёта
Вид налогового режима проверяемого бизнеса	Стоимость проверки
ТОО и ИП нв упрощённом режиме без НДС	72 150 тенге за проверяемый год	72 150 тенге за проверяемый год	Рассчитывается индивидуально от 108 225 тенге за проверяемый год
ТОО и ИП нв общеустановленном режиме без НДС	72 150 тенге за проверяемый год	110 630 МРП за проверяемый год	от 165 945 тенге за проверяемый год
ТОО и ИП нв упрощённом режиме с НДС	72 150 тенге за проверяемый год	149 110 тенге за проверяемый год	от 223 665 тенге за проверяемый год
ТОО и ИП нв общеустановленном режиме с НДС	72 150 тенге за проверяемый год	185 185 тенге за проверяемый год	от 291 005 тенге за проверяемый год
Точность в обнаружении ошибок	до 10% за проверяемый год	до 50% за проверяемый год	до 80% за проверяемый год

 

  Всё понятно, хочу получить коммерческое предложение       Есть вопросы, хочу заказать обратный звонок  

---

Примерная стоимость услуг кадрового аудита для ИП и ТОО малого и среднего^* бизнеса
 

Штат организации	Кадровый аудит «Стандарт»		ИТОГО:	Кадровый аудит «Сплошной»		ИТОГО:
	Обязательная стоимость	Количество личных дел (15% от общего количества)		Обязательная стоимость	Количество личных дел
до 10 работников	50 000 тг. +	1 500 тг. x на кол-во работников, //2-3 ЛД//	50 000 + (1 500 * 3) = от 54 500 тенге	165 000 тг. +	2 500 тг. x на кол-во работников	165 000 + (2 500 * 10) = от 190 000 тенге
от 10 до 25 работников	75 000 тг. +	1 200 тг. x на кол-во работников, //4-5 ЛД//	75 000 + (1 200 * 5) = от 81 000 тенге	168 500 тг. +	2 000 тг. x на кол-во работников	168 500 + (2 000 * 25) = от 218 500 тенге
от 25 до 50 работников	95 000 тг. +	1 000 тг. x на кол-во работников, //8 ЛД//	95 000 + (1 000 * 8) = от 103 000 тенге	185 500 тг. +	1 500 тг. x на кол-во работников	185 500 + (1 500 * 50) = от 260 000 тенге
от 50 до 100 работников	135 000 тг. +	950 тг. x на кол-во работников, //15 ЛД//	135 000 + (950 * 15) = от 149 250 тенге	280 000 тг. +	1 300 тг. x на кол-во работников	280 000 + (1 300 * 100) = от 410 000 тенге
от 100 до 150 работников	180 000 тг. +	900 тг. x на кол-во работников, //23 ЛД//	180 000 + (900 * 23) = от 200 700 тенге	350 000 тг. +	1 200 тг. x на кол-во работников	350 000 + (1 200 * 50) = от 470 000 тенге
от 150 до 200 работников	230 000 тг. +	850 тг. x на кол-во работников, //30 ЛД//	230 000 + (850 * 30) = от 255 500 тенге	420 000 тг. +	1 150 тг. x на кол-во работников	420 000 + (1 150 * 100) = от 535 000 тенге

Примечание: Для точного расчета стоимости услуг вам необходимо заполнить анкету как можно более подробно, так как к стоимости могут применяться повышающие коэффициенты к общей стоимости услуг:
 
I. Состояние кадрового документооборота в вашей организации:

o Отличное, все аккуратно разложено по папкам в нужном порядке, документы легко искать — 1%
o Нормальное, документы разложены по папкам, найти нужный не составляет труда — 1,2%
o Удовлетворительное, не на все хватает рук, но как можем, упорядочиваем – 1,5%
o Плохое, документы подшивают беспорядочно, бывают проблемы с поиском нужных – 2%
 
II. Частота смены кадрового работника:

o Не менялся последние 5 лет – 1%
o Менялся последние 3 года – 1,5%
o Меняется гораздо чаще – 2%
 
III. Способ ведения кадрового учета:

o Полностью с помощью программного обеспечения 1С ЗУП – 1%
o Прочие программы для ведения кадрового учета, в т.ч. и ведение КУ в 1С:8,2 – 1,5%
o Использование MS Word и MS Excel с последующим распечатыванием документов – 1,75%
o 100% использование бумажных шаблонов – 2
 

Методика примерного расчета:
 
Например, в вашей организации среднегодовая списочная численность работников составляет 55 человек. Предположим, что кадровые документы находятся в нормальном состоянии (коэффициент 1,2), кадровик не менялся последние 3 года (коэффициент 1,5) и кадровый учет у вас ведется по третьему типу в MS Word с последующим распечатыванием документов (коэффициент 1,75).
 
Тогда услуга Кадровый аудит «Стандарт» вам обойдется в = 149 250 + (149 250 * 1,2%) + (149 250 * 1,5%) + (149 250 * 1,75) = 155 892 тенге